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HR-WORKSHOP: Führungskräfte im Clinch – Alle per Dekret zurück ins Office? Der Kampf um New Work ist neu lanciert.

HR-WORKSHOP: Führungskräfte im Clinch – Alle per Dekret zurück ins Office? Der Kampf um New Work ist neu lanciert.

by Claudia Pittner | Nov 6, 2024 | Bildung & Beschäftigung, Impressionen

Sulzer ist vorgeprescht: CEO Suzanne Thoma hat all ihre Angestellten beim Technologiekonzern wieder zurück ins Büro beordert – und zwar per sofort.. Adieu Homeoffice! Begründet wird dies mit den Stichworten Produktivität bzw. Wachstum und Pflege des Teamgeistes. Auch...
Wechsel in der Geschäftsleitung der Zuger Wirtschaftskammer

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by Claudia Pittner | Nov 5, 2024 | Standort Zug, Zuger Wirtschaftskammer

Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Geschäftsstelle der Zuger Wirtschaftskammer kommt es zu einer Veränderung in der Geschäftsführung. Vor dem Hintergrund einer strategischen Neuausrichtung der Geschäftsstelle hat sich die langjährige Geschäftsführerin,...
Künstliche Intelligenz: Tipps und Tools für Unternehmen und Teams

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by Claudia Pittner | Oct 29, 2024 | Bildung & Beschäftigung, Standort Zug

KI ist das Mega-Thema des Jahres 2024. Nach erster Skepsis ist das Interesse am Thema rasant gewachsen, viele Unternehmen experimentieren bereits mit KI-Tools und versuchen damit effizienter zu arbeiten. Gleichzeitig ist noch nicht ganz klar, wohin die Reise von KI in...
Tag der Zuger Wirtschaft 2024

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by Claudia Pittner | Sep 10, 2024 | Impressionen, Standort Zug, Zuger Wirtschaftskammer

«Wir Politiker haben die Bevölkerung im Nacken» Am Tag der Zuger Wirtschaft vom 4. September drehte sich dieses Jahr alles ums Gesundheitswesen. Eine hochkarätige Runde um Roche-Verwaltungsratspräsident Severin Schwan diskutierte darüber, wie die Kosten endlich...
Führungskräfte im Clinch: Konkrete Praxisbeispiele für hybrides Arbeiten – Ein Webinar

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by Claudia Pittner | Jul 2, 2024 | Bildung & Beschäftigung, Standort Zug

Der erste Teil der Veranstaltungsreihe «Führungskräfte im Clinch» war ein grosser Erfolg. Die Teilnehmenden engagierten sich intensiv und führten kontroverse Diskussionen. Das Fazit war einhellig: Die neue Arbeitswelt bringt ganz neue Führungsaspekte hervor und...
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