Arbeitsmarkt im Wandel – Berufseinstieg unter Druck: Ein Warnsignal für den Arbeitsmarkt von morgen?

Der Berufseinstieg junger Talente hat uns im Rahmen unserer HR-Veranstaltungen durch das gesamte Jahr begleitet. Zum Abschluss unseres diesjährigen Jahresthemas möchten wir den Blick nochmals gezielt nach vorne richten.

Viele Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen finden trotz guter Ausbildung nur schwer den Einstieg ins Berufsleben. Gleichzeitig reduzieren Unternehmen Praktikums-, Trainee- und Einstiegsprogramme oder besetzen diese zurückhaltender. Wirtschaftliche Unsicherheit, Kostendruck und der zunehmende Einsatz von Künstlicher Intelligenz verändern zusätzlich jene Tätigkeiten, die bisher oft den Einstieg in die Arbeitswelt ermöglicht haben.

Damit stellt sich eine zentrale Frage: Wer sammelt die Erfahrungen von morgen, wenn die Einstiegspositionen von heute verschwinden?

Gemeinsam mit Entscheidungsträgern aus Wirtschaft, Politik, Hochschule und Berufsbildung möchten wir zum Jahresabschluss konkrete Lösungsansätze, geeignete Rahmenbedingungen und mögliche Anreize diskutieren, damit Unternehmen auch künftig in Nachwuchs und Berufseinstiege investieren.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und den persönlichen Austausch.

An unseren Veranstaltungen werden Foto- und Videoaufnahmen für die Verwendung auf unserer Website sowie LinkedIn-Kanal erstellt.