Wie gehen wir mit steigenden Mitarbeiteransprüchen um? Wie vereinbaren wir diese mit den Unternehmenszielen?
Spannende Erkenntnisse und Diskussionen am ausgebuchten HR-Workshop für Vorgesetzte zum Thema “Führungskräfte im Clinch: Mitarbeiteransprüche versus Unternehmensziele”.
Danke an Dr. Johann Weichbrodt, Organisationspsychologe der Fachhochschule Nordwestschweiz, Patrick Mollet, Mitinhaber von Great Place To Work für die kompetente Moderation sowie Eva Bader-Hartl, People&Culture Leader bei Roche und Alexander Senn, Head of People&Organization bei Siemens Smart Infrastructure seitens Bildungs- und Personalausschuss der Zuger Wirtschaftskammer.
Bilder: Mike Wiss, Lumiamedia
Die Präsentation mit Studienergebnissen zum mobil-flexiblen Arbeiten von Dr. Johann Weichbrodt, Fachhochschule Nordwestschweiz, kann HIER heruntergeladen werden.
Gerne kann der Workshop in der Zusammfassung eingesehen werden Workshop Summary
Organisation:
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