Was mit der Vermittlung temporärer Hilfskräfte durch die «Jobbörse» begann, hat sich zu einem umfassenden Angebot entwickelt, das Menschen auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt begleitet.
Nachhaltige Arbeitsintegration
GGZ@Work ist eine Institution der Gemeinnützigen Gesellschaft Zug, die sich seit knapp 30 Jahren für die berufliche und soziale Integration von Stellensuchenden einsetzt. GGZ@Work bietet heute ein breites Spektrum an Unterstützung: von individuellem Job Coaching und internen Arbeitsplätzen in verschiedenen Branchenfeldern über externe Arbeitstrainings bis hin zu vielfältigen und sozialen Dienstleistungen. Die Job Coaches helfen den Teilnehmenden dabei, ihre Stärken zu erkennen, berufliche Ziele zu setzen und diese zu erreichen. Gemeinsam wird ein individueller Plan für die Integration in den ersten Arbeitsmarkt erstellt.
Der Einstieg in die Arbeitswelt erfolgt oft durch interne Arbeitsplätze in Bereichen wie Gastronomie, Detailhandel, Logistik und Administration. Hier können Teilnehmende erste Berufserfahrungen in einem geschützten Umfeld sammeln und ihre Fähigkeiten unter Anleitung erfahrener Arbeitsagog:innen weiterentwickeln. Ein weiterer wichtiger Schritt ist das externe Arbeitstraining, bei dem die Teilnehmenden in Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen wertvolle Erfahrungen im realen Arbeitsumfeld sammeln und Kontakte zu potenziellen Arbeitgeber:innen knüpfen. Im Jahr 2023 konnten fast die Hälfte der Teilnehmenden durch die Unterstützung von GGZ@Work den Weg in den ersten Arbeitsmarkt finden.
Vielfältige Dienstleistungen – soziale Angebote
Neben der beruflichen und sozialen Integration engagiert sich GGZ@Work auch in nachhaltigen und sozialen Projekten und bietet vielfältige Dienstleistungen wie Räumungs- und Entsorgungsdienste, kleinere Lieferungen, administrative Tätigkeiten und Textil- und Konfektionierungsaufträge an – alles unter einem Dach im Neubau des Recyclingcenters im Zuger Göbli.
Ein Highlight ist der beliebte Secondhandladen «LADEN 2», der hochwertige Kleidung und Accessoires für die ganze Familie sowie geprüfte und gereinigte Occasionsbauteile und Elektrogeräte für Küche, Bad und Waschküche zu fairen Preisen anbietet. Die öffentliche «Kantine Göbli» und das «Podium 41» am Zuger Hafen sind etablierte Treffpunkte, die täglich frische und abwechslungsreiche Mittagsmenüs anbieten. Besonders sozial benachteiligte Menschen profitieren von der Mittagsbeiz im «Podium 41», wo sie vergünstigte Mahlzeiten erhalten.
Engagiert und vernetzt im Kanton Zug
Durch langjährige Partnerschaften mit Sozialdiensten, dem Kanton Zug, lokalen KMU und anderen Institutionen hat GGZ@Work ein starkes Netzwerk aufgebaut. Dieses Netzwerk dient nicht nur den Teilnehmenden, sondern fördert auch den Austausch zwischen Wirtschaft und Sozialwesen und ermöglicht die stetige Entwicklung attraktiver Angebote.
Wertvoller Beitrag von Zuger Unternehmen
Möchten auch Sie aktiv mithelfen und Stellensuchende mit erschwerten Bedingungen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt unterstützen? Wir suchen Arbeitgeber:innen, die sich für Vielfalt und Chancengleichheit engagieren und die Arbeitstrainingsplätze für unsere Teilnehmenden zur Verfügung zu stellen. Oder benötigen Sie temporäre oder unbefristete Arbeitskräfte aufgrund eines personellen Engpasses? Unsere Job Coaches sowie das Team der Jobbörse stehen Unternehmen nicht nur bei der Vermittlung zur Seite, sondern bieten auch fachkundige Unterstützung bei Fragen und Herausforderungen. Ob im regelmässigen Austausch oder bei komplexeren Fragestellungen – wir helfen Ihnen dabei, Personen mit herausfordernden Hintergründen erfolgreich in Ihr Unternehmen zu integrieren.
Weitere Einblicke erhalten Sie auf ggzatwork.ch oder im rasanten Drohnenflug-Video.
