Bevorstehende Veranstaltungen

Unsere vielseitigen Fach- und Netzwerkveranstaltungen schaffen Raum für Wissensaustausch, Dialog und Begegnungen und richten sich ausschliesslich an unsere Mitglieder.

Gerne bieten wir auch Nicht-Mitgliedern die Möglichkeit, sich ein Bild von unserem Netzwerk zu machen und führen dazu über office@zwk.ch Korrespondenz.

25 August 2026

TAG DER ZUGER WIRTSCHAFT: Risiken managen, Stabilität sichern. Wie die Schweiz ihre Widerstandskraft in einer unsicheren Welt stärkt.

Die globale Unsicherheit nimmt zu und sie trifft die Schweiz als vernetztes, exportorientiertes Land besonders. Geopolitische Risiken, wirtschaftliche Schocks und technologische Umbrüche stellen unsere Stabilität auf den Prüfstand. In diesem Umfeld gewinnt das professionelle Risikoverständnis sowie der gezielte Risikotransfer an strategischer Bedeutung: Sie schaffen Berechenbarkeit, schützen vor grossen Ausschlägen und stärken die Widerstandsfähigkeit unserer Volkswirtschaft. […] ...

18:15
Artherstrasse 4, 6300 Zug
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Weitere geplante Veranstaltungen

17. November 2026, 18.00 Uhr
Infrastrukturanlass
Location: offen

24. November 2026, 18.00 Uhr
HR-Anlass
CV Labs, Zug

21. Januar 2027, 18.00 Uhr
Neujahrsapéro
Location: offen

7. Juni 2027, 18.00 Uhr
Generalversammlung
Location: offen

21. Juni 2027, 18.00 Uhr
After Work Get Together-Apéro
Location: offen

24. August 2027, 18.00 Uhr
Tag der Zuger Wirtschaft
Theater Casino Zug

 

 

Wir freuen uns über die stets zahlreiche Teilnahme und den angeregten Austausch an unseren Anlässen. Danke, dass Sie sich bei allfälliger Verhinderung jeweils kurz abmelden über office@zwk.ch.

Partnerveranstaltungen

Berufswahl Kanton Zug 2026

22. September 2026 Abendveranstaltung Berufsschau Steinhausen

22. September 2026 Dialogforum «Corporate Happiness» in Baar

27. Oktober 2026 Berufsschau Walchwil

Impressionen

von Veranstaltungen der Zuger Wirtschaftskammer

Anlass zu den Bilateralen III: Im Dialog der Perspektiven

Anlass zu den Bilateralen III: Im Dialog der Perspektiven

← ZurückDie Bilateralen III zählen zu den bedeutendsten europapolitischen Dossiers der Schweiz. Entsprechend intensiv wird darüber diskutiert, auch im Kanton Zug. Die Einschätzungen fallen unterschiedlich aus, die Interessenlagen sind vielfältig und die offenen Fragen...

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Steuerveranstaltung 2026: Folgen der Eigenmietwert-Abschaffung

Steuerveranstaltung 2026: Folgen der Eigenmietwert-Abschaffung

← ZurückDie mögliche Abschaffung des Eigenmietwerts zählt zu den bedeutendsten Reformvorhaben im Schweizer Steuersystem. Was auf den ersten Blick nach einer technischen Anpassung klingt, hat weitreichende Konsequenzen für Wohneigentümerinnen und Wohneigentümer,...

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LET’S GET STARTED – Neujahrsapéro 2026

LET’S GET STARTED – Neujahrsapéro 2026

← ZurückDer Jahresbeginn bietet die Gelegenheit, das vergangene Jahr kurz Revue passieren zu lassen und mit frischem Blick in die kommenden Monate zu starten. Er ist zugleich ein Moment, in dem sichtbar wird, was die Zuger Wirtschaft ausmacht: Unternehmergeist,...

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KI ALS GAMECHANGER? Auswirkungen und Business Cases

KI ALS GAMECHANGER? Auswirkungen und Business Cases

← ZurückKünstliche Intelligenz verändert Denkweisen, Arbeitsformen und gesellschaftliche Strukturen. Am letzten HR-Anlass der Reihe «Change als Chance» durften wir gemeinsam einen Schritt zurücktreten und das grosse Ganze in den Blick nehmen. Welche Verantwortung...

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TEAMWORK BEI TEMPO 1000

TEAMWORK BEI TEMPO 1000

← ZurückTeamwork bei Tempo 1000 – Vertrauen als Schlüssel zu Spitzenleistung Was braucht es, um im Formationsflug bei 1000 Kilometern pro Stunde nur wenige Meter voneinander entfernt zu fliegen – mit absolutem Vertrauen ins Team? Diese eindrückliche Frage stand im...

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ZUKUNFT BAUEN: INNOVATIV. KLIMAGERECHT. ERFOLGREICH.

ZUKUNFT BAUEN: INNOVATIV. KLIMAGERECHT. ERFOLGREICH.

← ZurückAm 29. September 2025 führte die Zuger Wirtschaftskammer bei Hapimag AG in Zug einen inspirierenden Anlass zum Thema nachhaltiges Bauen durch. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie Unternehmen und Bauherren den Herausforderungen des Klimawandels begegnen und...

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KI ALS GAMECHANGER? Auswirkungen und Business Cases

ZUKUNFT DES HR: Workshop für KMU und Unternehmen

← ZurückAm 23. September 2025 führte die Zuger Wirtschaftskammer bereits zum zweiten Mal dieses Jahr ein Online-Webinar zum Thema Künstliche Intelligenz (KI) durch. Bei diesem Workshop drehte sich alles um die Frage, wie Unternehmen den nächsten Schritt in der...

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KI ALS GAMECHANGER? Auswirkungen und Business Cases

ZUKUNFT DES HR: KI-Basics

← ZurückKünstliche Intelligenz (KI) entwickelt sich rasant und wirft zugleich viele Fragen auf: Was kann sie heute schon leisten? Wo bringt sie echten Nutzen im Berufsalltag? Und wie kann man konkret damit arbeiten?  Nach der Präsenzveranstaltung vom April wurde das...

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AFTER WORK GET TOGETHER-APERO IM MOBILITY HUB ZUG NORD

AFTER WORK GET TOGETHER-APERO IM MOBILITY HUB ZUG NORD

← ZurückDas Netzwerkformat der Zuger Wirtschaftskammer, der After Work Get Together-Apéro, schafft in entspannter Atmosphäre Raum für persönlichen Austausch, frische Impulse und neue Begegnungen. Der Mobility Hub Zug Nord, ein Ort, der für zukunftsgerichtete Konzepte...

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19. GENERALVERSAMMLUNG der ZUGER WIRTSCHAFTSKAMMER

19. GENERALVERSAMMLUNG der ZUGER WIRTSCHAFTSKAMMER

← ZurückDie 19. Generalversammlung der Zuger Wirtschaftskammer im SHED.Club Zug war ein voller Erfolg: Wir danken herzlich den scheidenden Vorstandsmitgliedern Werner Lieberherr, Matthias Rebellius, Adrian Risi und Peter Spirig für ihr grosses Engagement und begrüssen...

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ZUKUNFT DES HR: KI als Gamechanger?

ZUKUNFT DES HR: KI als Gamechanger?

← ZurückKI ist nicht allein ChatGPT, sondern unendlich viel mehr. Wie wollen, sollen und dürfen HR-Leute mit diesen neuen Möglichkeiten umgehen? Wo bestehen Herausforderungen und Chancen, was ist mit Datenschutz? Der erste Anlass der Reihe «Change als Chance» ging...

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STEUERVERANSTALTUNG: Chancen und Herausforderungen 2025

STEUERVERANSTALTUNG: Chancen und Herausforderungen 2025

← ZurückAn der jährlichen Steuerveranstaltung der Zuger Treuhändervereinigung, des Advokatenvereins des Kantons Zug und der Zuger Wirtschaftskammer wurden in den Räumlichkeiten der HSLU in Rotkreuz die Chancen und Herausforderungen 2025 präsentiert. Danke für die...

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Wachstum – Wohlstand – Wohnraum

Wachstum – Wohlstand – Wohnraum

← ZurückWie viel Wachstum verträgt die Zuger Wirtschaft? Wie zufrieden sind die Bürgerinnen und Bürger des Kantons Zug? Und welche Herausforderungen prägen die Zukunft des Kantons? Im Auftrag der Zuger Wirtschaftskammer hat das Forschungsinstitut gfs.bern bei der...

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Let’s Get Started-Neujahrsapéro 2025

Let’s Get Started-Neujahrsapéro 2025

← Zurück2024 war ein Jahr voller Herausforderungen, aber auch voller Erfolge. Es hat uns gezeigt, wie viel Innovationskraft, Resilienz und Gemeinschaft in der Zuger Wirtschaft steckt. Von der Digitalisierung über die nachhaltige Entwicklung bis hin zu mutigen...

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Verdichtet endlich! Eine Anleitung.

Verdichtet endlich! Eine Anleitung.

← ZurückEs gibt kaum ein Thema, das aktuell in unserem Kanton mehr bewegt, als die Wohnungsnot! Das eidgenössische Raumplanungsgesetz verhindert weitere Einzonungen, daher bleibt nur ein Weg: Verdichten. So einfach dies auch klingen mag, die Umsetzung ist höchst...

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Wechsel in der Geschäftsleitung der Zuger Wirtschaftskammer

Wechsel in der Geschäftsleitung der Zuger Wirtschaftskammer

← ZurückIm Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Geschäftsstelle der Zuger Wirtschaftskammer kommt es zu einer Veränderung in der Geschäftsführung. Vor dem Hintergrund einer strategischen Neuausrichtung der Geschäftsstelle hat sich die langjährige...

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Tag der Zuger Wirtschaft 2024

Tag der Zuger Wirtschaft 2024

← Zurück«Wir Politiker haben die Bevölkerung im Nacken» Am Tag der Zuger Wirtschaft vom 4. September drehte sich dieses Jahr alles ums Gesundheitswesen. Eine hochkarätige Runde um Roche-Verwaltungsratspräsident Severin Schwan diskutierte darüber, wie die Kosten...

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«Wir haben das Problem der Männerdiskriminierung noch nicht»

«Wir haben das Problem der Männerdiskriminierung noch nicht»

← ZurückNach einem Jahrzehnt intensiver Frauenförderung mehren sich die Zeichen, dass das Thema auf den Firmenagenden nach unten rutscht. Warum? Expertin Dr. Fabienne E. Meier, Partnerin bei Knight Gianella Executive Search, hat Antworten.   «Diversity rückt auf...

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AFTER WORK GET TOGETHER: Zu Besuch bei Glencore

AFTER WORK GET TOGETHER: Zu Besuch bei Glencore

← ZurückFirstName LastNameFunktionEr sorgt immer mal wieder für Gesprächsstoff und ist gleichzeitig für die Wirtschaft von grosser Bedeutung: Der Rohstoffhandel. Über 900 Rohstoff-Handelsfirmen mit über 10’000 Angestellten sind in der Schweiz angesiedelt. Der Sektor...

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