Weitere Beiträge zu Bildung & Beschäftigung
ETH Learning Factory Zug: Bildung trifft auf Innovation

ETH Learning Factory Zug: Bildung trifft auf Innovation

Zug überzeugt Unternehmen seit Jahren mit politischer Stabilität, guten Rahmenbedingungen, kurzen Wegen zu Kanton und Stadt sowie der Nähe zu Zürich und Luzern. Gleichzeitig verschärft sich der Wettbewerb um Fachkräfte, der Nachwuchs fehlt immer stärker. Aus...

Faszination Technik – Nachwuchsförderung im MINT Bereich

Faszination Technik – Nachwuchsförderung im MINT Bereich

Faszination Technik hat ein klares Ziel: Kinder und Jugendliche frühzeitig für Technik und Naturwissenschaften zu begeistern. Mit praxisnahen Workshops und innovativen Lernformaten weckt das Projekt Neugier und Interesse an MINT-Berufen (Mathematik, Informatik,...

InfoGuard: Cyber Security made in Baar

InfoGuard: Cyber Security made in Baar

Kürzlich hat InfoGuard die deutsche Communication Systems GmbH (Com-Sys) übernommen. Erfahren Sie mehr im Interview mit Thomas Meier, CEO der InfoGuard AG.   ZWK: Thomas Meier, was bedeutet diese Übernahme für die InfoGuard? Thomas Meier: Diese Übernahme ist ein...

Berufsschauen Zug 2025

Berufsschauen Zug 2025

Welche Berufsbildung ist für mein Kind am besten? Wie sieht die Berufswelt aus? Welche Wege stehen offen? Nicht nur die Jugendlichen werden vor eine Herausforderung gestellt, sondern auch die Eltern und Erziehungsberechtigten. Für den optimalen Übergang von der...

GGZ@Work unterstützt bei der beruflichen und sozialen Integration

GGZ@Work unterstützt bei der beruflichen und sozialen Integration

Was mit der Vermittlung temporärer Hilfskräfte durch die «Jobbörse» begann, hat sich zu einem umfassenden Angebot entwickelt, das Menschen auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt begleitet. Nachhaltige Arbeitsintegration GGZ@Work ist eine Institution der...

Künstliche Intelligenz: Tipps und Tools für Unternehmen und Teams

Künstliche Intelligenz: Tipps und Tools für Unternehmen und Teams

KI ist das Mega-Thema des Jahres 2024. Nach erster Skepsis ist das Interesse am Thema rasant gewachsen, viele Unternehmen experimentieren bereits mit KI-Tools und versuchen damit effizienter zu arbeiten. Gleichzeitig ist noch nicht ganz klar, wohin die Reise von KI in...

GGZ@Work unterstützt bei der beruflichen und sozialen Integration

Wie die Fachstelle Migration Expats bei der Integration hilft

Vom Ausfüllen der Steuererklärung bis zu Scheidungsthemen: Wie die Fachstelle Migration Expats bei der Integration hilft Die Fachstelle Migration wird häufig mit Asylbewerbern assoziiert. Dabei unterstützt sie hauptsächlich ausländische und Schweizer Zugezogene mit...

«Wir haben das Problem der Männerdiskriminierung noch nicht»

«Wir haben das Problem der Männerdiskriminierung noch nicht»

Nach einem Jahrzehnt intensiver Frauenförderung mehren sich die Zeichen, dass das Thema auf den Firmenagenden nach unten rutscht. Warum? Expertin Dr. Fabienne E. Meier, Partnerin bei Knight Gianella Executive Search, hat Antworten.   «Diversity rückt auf den...

ZUKUNFT INKLUSION: Veranstaltung zum Thema «Arbeit und Behinderung»

ZUKUNFT INKLUSION: Veranstaltung zum Thema «Arbeit und Behinderung»

Gemäss Bundesamt für Statistik leben in der Schweiz rund 1.8 Millionen Menschen mit Behinderungen. 2023 traten an den Wahlen schweizweit 32 behinderte National- und Ständeratskandidat:innen an. Laut dem Inklusionsindex 2023, einer repräsentativen Studie, durchgeführt...

«Wir sollten das virtuelle Bonding besser lernen»

«Wir sollten das virtuelle Bonding besser lernen»

Der Anlass der ZWK zum Thema «Führungskräfte im Clinch zwischen Mitarbeiterbedürfnissen und Unternehmenszielen» war ein voller Erfolg. Am meisten zu reden gab die fiktive Figur namens Egon von der Traditions GmbH. Egon steht für die alte Arbeitswelt, der nicht wenige...

Menopause – ein heisses Thema für die Firmen

Menopause – ein heisses Thema für die Firmen

Der Chamer Dr. Adrian Krahn und seine Geschäftspartnerin Dr. Joëlle Zingraff haben eine Mission: Sie wollen mit ihrer Firma The Women Circle AG in Risch das Tabuthema Menopause in die Schweizer Unternehmen tragen. Dafür gibt’s gute ökonomische Gründe. Herr Krahn, Sie...

Schnupperwoche der Kantonsschule Menzingen

Schnupperwoche der Kantonsschule Menzingen

Gesucht werden Zuger Firmen für die Studienwoche der Kantonsschule Menzingen vom 7.-11. April 2025. Die Kantonsschule Menzingen plant für Ihre 5.-Klässeler:innen (ein Jahr vor der Matura) eine Studienwoche zum Thema «Einblick in die Berufswelt». Diese soll erstmals...

Nationaler Zukunftstag 2024: Projektplätze im Kanton Zug gesucht

Nationaler Zukunftstag 2024: Projektplätze im Kanton Zug gesucht

Einblick ins Berufsleben am Nationalen Zukunftstag Am Nationalen Zukunftstag erkunden Mädchen Berufe in den Bereichen Technik und Informatik oder im Bau- und Ingenieurwesen etc., während Buben die Bereiche Betreuung, Gesundheit, Soziales oder Human Resources...

HR-Workshop: Steigende Mitarbeiteransprüche versus Unternehmensziele

HR-Workshop: Steigende Mitarbeiteransprüche versus Unternehmensziele

Wie gehen wir mit steigenden Mitarbeiteransprüchen um? Wie vereinbaren wir diese mit den Unternehmenszielen? Spannende Erkenntnisse und Diskussionen am ausgebuchten HR-Workshop für Vorgesetzte zum Thema “Führungskräfte im Clinch: Mitarbeiteransprüche versus...

«Die Berufslehre hat eine starke Integrationskraft»

«Die Berufslehre hat eine starke Integrationskraft»

Bildungsökonom Stefan Wolter sprach vor der Zuger Wirtschaftskammer Klartext: Die Berufslehre sei ein rentables Investment mit starker integrativer Wirkung, meinte er. Rund 60 Personen wollten am ersten Juniabend bei warmen Temperaturen hören, was der Bildungsökonom...

Wo in Zug arbeiten eigentlich bereits Ukraine-Geflüchtete?

Wo in Zug arbeiten eigentlich bereits Ukraine-Geflüchtete?

Langsam läuft die Arbeitsmarktintegration der Geflüchteten an. Einige Zuger Unternehmen haben Ukrainer angestellt – darunter auch einen Lehrling. Als die Flüchtlingswelle aus der Ukraine einsetzte und der Schutzstatus S aktiviert wurde,  kam da und dort ein sehr...

Einfach nur supermühsam, diese Generation Z?

Einfach nur supermühsam, diese Generation Z?

Workation, Topsharing, Homeoffice: Am Change-als-Chance-Anlass wurde über die neuen Ansprüche, die vor allem Junge an den Arbeitsplatz stellen, diskutiert. Fazit: Führen wird in Zukunft noch schwieriger. Mit zwei Bildern machte Moderator und Key note-Speaker Patrick...

Familienergänzende Kinderbetreuung ist ein ökonomisches Investment

Familienergänzende Kinderbetreuung ist ein ökonomisches Investment

Das Kinderbetreuungsangebot im Schul- und teils im Vorschulbereich im Kanton Zug deckt die Nachfrage nach Betreuungsplätzen nicht. Nun soll ausgebaut werden. Warum dies aus wirtschaftlicher Sicht sinnvoll ist. Nach verschiedenen politischen Vorstössen und im Rahmen...

Mit 40 nochmals durchstarten?

Mit 40 nochmals durchstarten?

Die Pandemie hat viele Angestellte zum Nachdenken animiert. Die Lust auf eine berufliche Neuorientierung steigt in Zeiten des Umbruchs. Ein neues Angebot ermöglicht jetzt Schnuppern für Quereinsteiger. Die Homeoffice-Situation hat die Arbeitenden auf sich selbst...