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Wie gehen wir mit steigenden Mitarbeiteransprüchen um? Wie vereinbaren wir diese mit den Unternehmenszielen?

Spannende Erkenntnisse und Diskussionen am ausgebuchten HR-Workshop für Vorgesetzte zum Thema “Führungskräfte im Clinch: Mitarbeiteransprüche versus Unternehmensziele”.

Danke an Dr. Johann Weichbrodt, Organisationspsychologe der Fachhochschule Nordwestschweiz, Patrick Mollet, Mitinhaber von Great Place To Work für die kompetente Moderation sowie Eva Bader-Hartl, People&Culture Leader bei Roche und Alexander Senn, Head of People&Organization bei Siemens Smart Infrastructure seitens Bildungs- und Personalausschuss der Zuger Wirtschaftskammer.

Bilder: Mike Wiss, Lumiamedia